Как оценить социальные эффекты

[Оксана Александровна Полюшкевич]

Добрый день, уважаемые авторы 

спасибо за интересный доклад

 

Как можно оценить социальные эффекты от реализации поддержки НКО государственными структурами (гранты, субсидии, программное финансирование) и частными инвесторами ? Одинаковые ли это будут критерии оценки? 

[Екатерина Андреевна Шлапеко]

Добрый день! Следует сказать, что под социальным эффектом подразумевают изменения в жизни людей, как позитивные, так и негативные. Для измерения социального эффекта могут быть использованы качественные и количественные показатели. Государство чаще всего выделяет средства на поддержку образовательных, культурных и социальных мероприятий. Здесь измерителем может стать количество участников, прошедших обучение и т.д. Качественные изменения могут выражаться, например, в популяризации здорового образа жизни. Инвесторы же поддерживают развитие инфраструктуры, например, закупку оборудования (компьютеров и др.), строительство спортивных площадок. В данном случае социальный эффект может быть оценен по количеству спортсменов, использующих площадку для ежедневных тренировок и пр. Некоторые результаты могут проявиться не сразу, а через несколько лет. Конечно, существуют и такие методики как SROI (Social return on investment — социальный возврат на инвестиции).

[Оксана Александровна Полюшкевич]

Екатерина Андреевна, спасибо за ответ. 

Качественные показатели всегда видны со стороны. А как известно, властям, грантодающим организациям - нужны показатели здесь и сейчас. Не будет ли это поводом для формализма, а не реальной работы с участниками гражданского общества? 

[Екатерина Андреевна Шлапеко]

Добрый день, спасибо за вопрос. Соглашусь, что здесь возможно злоупотребление количественными показателями, однако при распределении государственных средств через конкурсы количественные измерения важны для оценки проектов, как на этапе отбора, так и на отчетном этапе, оценки результатов проектов.   

[Оксана Александровна Полюшкевич]

Екатерина Андреевна, вы безусловно - правы.