об отборе и подборе персонала

[Ольга Юрьевна Беляк]

Сергей Викторович, спасибо за интереснейшую тему, которую Вы подняли, конечно, все мы так или иначе используем современные средства (в первую очередь ИИ). Однако у меня возникает вопрос, связанный с прохождением и отбором персонала. Если раньше при отборе работников говорили о "человеческом" факторе (например, ссылаясь на него при обнаружении ошибки отбора), то сейчас мы будем говорить об ошибке искусственного интеллекта? и насколько она реальна?