Jump to content

Question

1 answer to this question

Recommended Posts

  • 0
Posted

Здравствуйте, Владимир Сергеевич!

Спасибо за вопрос.

Задание формулируют заказчики, то есть по сути работодатели. Однако важно понимать, что они, скорее, формулируют свои потребности - то есть критерии идельного кандидата. А уже команда профориентологов на основе этой потребности собирает необходимый тест из соответствующих профильных модулей. Или же разрабатывает новый, индивидуальный - но это дороже и дольше.

Здесь важно понимать, что это довольно сложная и кропотливая работа, результат которой рождается в плотном взаимодействии всех сторон. Решения "из коробки" здесь быть не может. Это всегда точная настройка и шлифовка в диалоге.

Please sign in to comment

You will be able to leave a comment after signing in



Sign In Now
×
×
  • Create New...