Привлечение мигрантов

[Александр Анатольевич Колесов]

Доброго времени суток, спасибо за доклад! В выводе вы пишите о пользе привлечения иностранных специалистов на предприятия. Насколько эффективно это привлечение для ХМАО-Югры, если иностранных трудовых мигрантов массово привлекают в неквалифицированные рабочие, согласно рис. 4? 

[Илья Юрьевич Марон]

Здравствуйте, благодарю за вопрос! В выводе делается акцент на привлечении трудовых мигрантов, как способе сдержать себестоимость и итоговую цену продукции. Однако, данный фактор не говорит о пользе данных специалистов, а лишь констатирует факт их привлечения на предприятия. На данный момент очень многие предприятия испытывают на себе проблему "раздувания" производственной системы, привлекая новых специалистов к работам, которые можно было бы выполнять 1) посредствам совершенствования бизнес-процессов, высвобождая дополнительные трудовые ресурсы, тем самым перераспределяя работу, с возможностью сохранения текущих и даже ростом заработных плат без привлечения дополнительных специалистов. В данном случае распространение методов бережливого производства на всё предприятие является одним из способов высвобождения резерва трудовых ресурсов; 2)совершенствование методов и стандартов производства; 3)приобретение нового и модернизация старого оборудования. На многих предприятиях основные фонды имеют очень существенный износ, и для того чтобы их не обновлять, считается, что привлечь неквалифицированных трудовых мигрантов гораздо дешевле. В итоге происходит откат от высокопроизводительного машинного труда с частичным применением ручного к полному переходу на ручной, что говорит о деградации производственных систем. В то же время недостаточные темпы развития станкостроительной отрасли России и дорогостоящих кредиты не позволяют предприятиям обновлять основные фонды, и это также является причиной ухудшения качества продукции и увеличения неквалифицированных рабочих.