цифровая трансформация рынка труда

[Вера Анатольевна Гневашева]

Спасибо за доклад.

Вы указываете, что цифровая трансформация рынка труда ведет к росту прекариата и переносу экономической ответственности с работодателя на работника, в том числе в части формирования пенсионных прав. В то же время Вы отмечаете, что развитие платформенной занятости способствовало выходу из "тени" отдельных секторов (например, число легальных таксистов в Москве выросло с 6 тысяч до 60 тысяч).

Как Вы оцениваете это противоречие: с одной стороны, цифровизация формализует занятость, с другой — способствует росту нестабильной занятости без полноценных социальных гарантий?

Какие институциональные механизмы, на Ваш взгляд, могли бы обеспечить баланс между гибкостью платформенной занятости и защитой пенсионных прав работников?

Спасибо за ответ.