О перспективе и судьбе работников в очной форме

[Евгения Сергеевна Алферова]

Добрый день! Благодарю за интересный материал! Как Вы думаете, что ожидает очные формы занятости в перспективе 5-10 лет? могут ли они сократиться до минимума, на Ваш взгляд?

[Евгения Владимировна Нехода]

Добрый день, Евгения Сергеевна! Спасибо за интерес к теме и вопрос. На мой взгляд, проблема состоит не в том, что сократится традиционная занятость в перспективе или нет, а в том, что она перестает быть единственной доминирующей формой. Многоформатные комбинации занятости и разные запросы в  сфере труда становятся нормой, в то время как институты совершенствуются (или формируются новые) гораздо медленнее.