Невостребованность опыта старшего поколения

[Елена Сергеевна Тупик]

Уважаемая, Галина Анатольевна, благодарю за содержательный материал. Какие причины обуславливают тенденцию невостребованности опыта старшего поколения в современных условиях?

 

[Галина Анатольевна Парахонская]

Уважаемая Елена Сергеевна. 

Большое спасибо за вопрос. В последние десятилетия на руководящие посты вышли финансисты и "эффективные менеджеры" (молодое поколение), не обладающие широким кругозором и фундаментальными знаниями. Они сменили управленцев с техническим образованием (старшее поколение) обладавших системными знаниями о происходящих процессах и способных просчитывать последствия своих решений. "Эффективные менеджеры" ориентированы на ближайшие  цели,  не видят перспектив и не способны оценить и  использовать опыт старшего поколения.

Г.А. Парахонская

[Елена Сергеевна Тупик]

Благодарю за ответ